專業鑄造材料廠家
禹州市恒利來新材料股份有限公司企業簡介
一、基本情況
恒利來是一家致力于為鑄造行業提供整體技術解決方案的制造型企業，恒于創新、利于民族、鑄造未來，是恒利來的宗旨。公司創業于2000年，原名“禹州市隆興合金廠”、“禹州市恒利來合金廠”，2013年12月更名成立“禹州市恒利來合金有限責任公司”，2020年8月更名為“禹州市恒利來新材料有限公司”，2021年12月完成上市前股份制改造，更名為“禹州市恒利來新材料股份有限公司”。
公司注冊資本6585萬元，占地200余畝，主要服務于軍工、高鐵、核電、風電、汽車、工程機械等高端裝備制造企業，D17、D21、D31系列火箭和軍用發動機上都可以找到恒利來的產品，飛奔的高鐵上也可以找到恒利來的足跡。公司是“國家專精特新重點小巨人”企業、“國家高新技術企業”、“中國鑄造用包芯線生產基地”、“河南省質量標桿”、“河南省制造業單項冠軍”、“河南省知識產權優勢企業”、“河南省綠色工廠”、“河南省服務型制造業”、“河南省優秀民營企業”、“河南省民生保障類企業”、許昌市“隱形冠軍”培育企業、“許昌市重點上市后備企業”。作為“標準領跑者”企業，近年來公司先后起草國家標準7項、行業標準4項，獲得專利100余項，其中發明專利10項，國際專利2項，擁有河南省四大研發中心（工程技術研究中心、企業技術研究中心、工業公共技術研發設計中心、工業設計中心）。
公司主要產品有包芯線、發熱保溫冒口套、綠色智能喂線處理裝備、球化劑、孕育劑等鑄造用改性新材料，廣泛應用于中國中車、一汽鑄造集團、安徽神劍、陜汽集團、東風鑄造、威斯卡特、美國康邁等高端裝備制造業。
二、企業經營情況
作為一家成立22年的企業，在市委、市政府的領導與相關單位的支持下，公司的規模不斷壯大、市場格局逐漸深化穩定、產品技術含量節節提升、管理水平與抗風險能力顯著增強。目前銷售訂單仍處于良性狀態，市場及客戶狀況良好，公司各項指標均處于上升趨勢。
恒利來堅持與顧客同舟共濟、應對危機，我們摸索出與客戶合作研發、參與客戶質量改善、為客戶提供整體技術解決方案的“一站式服務”，與客戶建立了長期穩定的共贏關系；建成了新產品開發用“鐵液遠程平臺”快速反饋渠道，為新產品研發、驗證和質量提升構建快速的信息渠道，充分利用全國科研院校、行業專家的優勢，實時幫助客戶解決痛點難點，實現提質降本，客戶也選擇以充足的訂單回饋。
三、企業科研創新體系
恒利來始終堅持以“產、學、研、用相結合、科技創新謀發展”之路，組建了“綠色鑄造研究院”，針對國內裝備制造業用鑄件改性材料、工藝裝備等存在的短板和卡脖子問題進行開拓：
1、企業自己培養和引進鑄造行業有實踐經驗的技術人才組成研發和服務團隊，目前有專業研發人員25人，其中具有10年以上大型鑄造工廠工作經驗的鑄造工程師10人；
2、利用行業組織等資源，匯集國內鑄造行業知名專家組成顧問團隊提供市場技術信息等支撐，為客戶提供一站式整體技術服務；
3、與國內外相應學科的科研院所展開深度產學研用項目合作，長期與國內外10所科研院校開展鑄造工藝設計、金屬液變質處理及智能處理裝備等領域內產學研合作，對基礎材料的作用和工藝進行研究和攻關，在關鍵領域替代國外產品；
4、與客戶合作研發、參與客戶質量改善、為客戶提高整體技術解決方案等建立的共贏關系，建設質量快速反饋渠道，為產品研發、驗證和質量提升構建快速的信息渠道。
總之通過“產、學、研、用”多維度研發體系，不斷提升企業研發能力和在國內同行業中技術的領先地位。
四、生產和質量保障能力
公司目前有生產車間10個，產品10余種，300多種規格。年產球化劑10000噸、孕育劑10000噸、其它合金1000噸、包芯線30000噸、發熱保溫冒口套3000萬只、有色金屬用中間合金2000噸、喂線裝備200套。既可滿足客戶小批量柔性生產，也可滿足穩定的大批量供應。其中，包芯線車間獲得“中國鑄造用包芯線生產基地”榮譽稱號。
公司建立了現代化的管理體系，保障了從原材料選用到產品交付和服務的全生命周期管控。實現了產品工藝標準化、產品系列精細化、產品應用精準化，以穩定的產品質量及特色化的服務匹配客戶。先后取得質量管理體系認證、環境管理體系認證、武器裝備質量管理體系認證，同時通過汽車行業IATF16949及VDA6.3體系審核；公司實驗室按照ISO/IEC17025標準建立運行。近三年接受上市公司、大型國企、基金公司現場審核、對標活動共計200余次。
五、企業內部管理及員工隊伍
經過多年探索，公司逐步建立起了“傳統+軍旅”相結合、倡導踏實肯干、改革創新的企業文化氛圍。公司秉承：“產品等同人品、質量就是生命”理念，不斷從外資企業、上市公司聘請優秀管理人才、技術專家，帶動本土人才成長，為公司補充內生動力。
同時將凈利潤按比例以技術等級和管理等級評定后分配，提高了企業核心競爭力，充分的調動員工的積極性和主人翁意識，鍛煉和穩定了人才隊伍。員工經常唱的五首歌就是企業文化的寫照：國歌--時刻保持危機感；國際歌--奮斗只能靠自己；歌唱祖國--感恩感謝偉大祖國；恒利來之歌--科技倡導，技術創新；質量之歌--沒有好質量，企業要咱干什么等等！
六、企業履行社會責任情況
作為一家本土企業，大愛無疆、回饋社會是我們秉承的理念，企業應懂得感恩并嚴格承擔應負的社會責任。包括助力脫貧攻堅、帶農增收，誠實守信、安全生產，保護環境、綠色發展，捐資助學、社會公益等。公司自2008年起開始捐助學校、資助優秀高中畢業生及校內勵志助學金；慰問敬老院、對口聯系脫貧攻堅；抗疫期間捐資捐物，洪災期間奉獻愛心；累計投入公益資金300余萬元。
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